هفت کتاب به پیشنهاد هفت میلیاردر هندی

هفت کتاب به پیشنهاد هفت میلیاردر هندی

هرگاه فردی را هنگام خواندن کتاب می‌یابم به‌شدت کنجکاو می‌شوم تا نام کتاب را بدانم. اگر تمام فرضیات نسبی را کنار بگذاریم، شناخت سلیقه دیگران در انتخاب کتاب یک کشف شیرین است و حتی امکان دارد تعیین‌کننده قدم‌های بعدی‌مان باشد؛ به‌ویژه اگر فردی بسیار موفق باشد. این‌بار به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) از مجله مشهور فوربس، هفت میلیاردر هندی را با هفت کتابی یافتیم که با آن انس گرفته‌اند و الهام‌بخش ایشان در زندگی و موفقیت بوده‌اند.

نبوغ مالی خودتان و فرزندان‌تان را پرورش دهید

نبوغ مالی خودتان و فرزندان‌تان را پرورش دهید

رابرت کیوسکی نویسنده بهترین کتاب آموزش مالی شخصی در کل اعصار که بیش از ۶ سال در لیست پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز قرار داشته یعنی «پدر پولدار، پدر بی‌پول»، یک شاهکار دیگر خلق کرده است: «چرا دانش‌آموزان ممتاز برای دانش‌آموزان ضعیف کار می‌کنند؟ و دانش‌آموزان متوسط، کارمند دولت می‌شوند؟»

در جستجوی خلاقیت گم‌ شده

در جستجوی خلاقیت گم‌ شده

تام و دیوید کلی از مدیران شرکت طراحی و نوآوری IDEO در کتاب خودباوری در خلاقیت (در جستجوی خلاقیت گمشده) می‌گویند: مأموریت امروز ما نویسندگان کتاب این است که تا حد توان به افراد بیشتری برای کشف مجدد ظرفیت‌های خلاقانه‌شان کمک کنیم. گاهی وقت‌ها کسانی که خلاقیت خود را بازیافته‌اند، می‌گویند مادرشان هنرمند یا پدرشان معمار بوده است.

دقیق باشید، حتی در رویاپردازی!

دقیق باشید، حتی در رویاپردازی!

کتاب رقص عقاب‌ها بر اساس کاوشی شگفت‌انگیز و آموزنده در زندگی پنج کارآفرین ایرانی با یکصد ناگفته اثربخش زندگی‌شان با زبانی شیرین و صمیمی در شش فصلِ «مدیریت بحران»، «تفاوت آرزو و هدف»، «پرورش اهداف»، «ساختار اهداف»، «برنامه‌ریزی و هرم معکوس» و «زمینه اهداف» به رشته تحریر درآمده است.

مدیریت استراتژیک به روش «موعود»

مدیریت استراتژیک به روش «موعود»

کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته؛ هنر رقصیدن با استراتژی، نوشته دکتر مجتبی لشکر بلوکی به شما کمک می‌کند رویکردی را برگزینید که در دنیای واقعی و در زمان واقعی در مسائل واقعی وارد شوید و با تصمیمات و اقدامات استراتژیکی که اخذ و طراحی می‌کنید، موفقیت بیشتری به دست آورید.

حرف کافی نیست!

حرف کافی نیست!

فقط داشتن یک استراتژی خوب کفایت نمی‌کند، جاری‌سازی آن در عمل، رمز تمایز سازمان‌های کامیاب و ناکام است و البته باید دانست که این تمایز به آسانی به دست نمی‌آید. جاری‌سازی استراتژی یک تکنولوژی نرم محسوب می‌شود. سازمان‌ها علاوه بر تکنولوژی‌های سخت (تکنولوژی‌های محصول و فرآیند) باید به چنین تکنولوژی‌هایی نیز مجهز شوند.

گام نخست: شناخت خویشتن

گام نخست: شناخت خویشتن

کتاب مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، به قلم دکتر علی رضائیان در ۹ فصل تنظیم شده است. در فصل اول انواع نظریه‌های شخصیت بررسی می‌شود. یک رهیافت مشهور برای به کارگیری نظریه شخصیت در سازمان‌ها، نوع شاخص مایرزـ بریگز (MBTI)، بر اساس تفکر یونگ روانپزشک سوییسی است.

این شش کتاب از شما یک بازاریاب حرفه‌ای می‌سازد!

این شش کتاب از شما یک بازاریاب حرفه‌ای می‌سازد!

دانش بازاریابی در جامعه ما، جوان و به اعتقاد خیلی‌‌ها هنوز در ابتدای مسیر است. باید پذیرفت که بسیاری از روش‌های غیراصولی و البته رایج بازریابی، حاصلی جز اتلاف منابع سازمان ندارند و نه‌تنها تاثیر مثبتی بر روند فروش نخواهند داشت بلکه ممکن است نتایجی معکوس به دنبال داشته باشند. در این مطلب به معرفی شش کتاب ارزنده در زمینه بازاریابی و تحقیقات بازار پرداخته‌ایم، با این امید که با مطالعه این کتاب‌ها پنجره‌ای به آینده روابط مشتریان، جامعه و سازمان‌ها گشوده شود.

این یک رویا نیست…

این یک رویا نیست…

امروزه، اینترنت را بیش از آن‌که بتوان اینترنتِ رایانه‌‌ها دانست، باید اینترنت اشیا نامید. با اجرای این شیوه محیط پیرامون بشر به چیزی شبیه آنچه در فیلم‌ها و داستان‌های تخیلی است، نزدیک می‌شود برای مثال یک جارو برقی را تصور کنید که بتواند در زمان مشخصی فعال شده، محل تعیین شده از قبل را نظافت کرده و سپس خاموش شود!

همیشه پای «تفاوت‌های فردی» در میان است!

همیشه پای «تفاوت‌های فردی» در میان است!

«تفاوت‌های فردی» از آن دست موضوعاتی است که مورد مطالعه بسیاری قرار گرفته است، تا اندازه‌ای که علاوه بر روان‌شناسان، پژوهشگران سایر علوم هم به بررسی این موضوع پرداخته‌اند. یکی از افرادی که نقش بارزی در پیشرفت روانشناسی تفاوت‌های فردی دارد، بسل، ستاره‌شناس آلمانی است.